Harmonija tima je naše vodilo.
Hitro do informacij:
vroči telefon 05 3800 532
pošljite sporočilo info@maya.si
Teambuilding oglas

Vprašajte pravo osebo

Direktor agencije Maya
za nasvet o motivacijskih in team building programih.
borut@maya.si
041 781 723

Nasveti in novice


Prejemajte brezplačne nasvete o odnosih v podjetju, obvestila o aktualnih programih.  Vpišite se.
Ime:
e-naslov:
Maya team, Tolmin

Tolmin, Padlih borcev 1
tel. 05 3800 530
fax: 05 3800 531
e-pošta: info@maya.si
splet: www.maya.si
Družabni teambuilding - izziv jadralske regate
Jadralska regata
Sprejmite izziv in se podajte na športni team building..
Softskills tečaji
Softskills tečaji
Čustvena inteligenca, kompetence ipd. Želite zmagovalni tim?

 

pred novoletni družabni dogodki
Prednovoletni dogodki
Ne dovolite, da vas prehitijo prazniki. Načrtujte novoletni dogodek že zdaj.
incentive ali motivacijski dogodek - potep po Goriških Brdih
Potep po Goriških Brdih
Incentive / motivacijski dogodek v vinorodni deželi.
Družabni dogodek - Skrivnost Štanjelskega gradu
Skrivnost Štanjelskega gradu
Lov za zakladom - ali je lepše potovati ali zmagati?
-
Darilni boni
Domov / Družabni dogodki / Lov za zakladom /

Oljke in jajčarice (Slovenska obala)



Slovenska Istra je med drugim poznana tudi po oljkah in oljčnih izdelkih. Tematska Oljčna pot nam je omogočila izvedbo razgibanega programa, kjer nas doživetja v oljčniku in torkljah popeljeta v svet zanimivih šeg in običajev. Tradicionalnim obredom smo dodali pridih sodobnega sveta in dobili unikaten program, ki povezuje ljubitelje narave in športnih aktivnosti. Skratka najboljša izbira za vse, ki si želite poleg domače hrane in pijače osvojiti novih znanj o slovenski kulturni dediščini.

  teambuilding program Na meni ni muh

Splošne informacije o programu:

Primeren termin: celo leto
Priporočeno število udeležencev: 10 do 100
Lokacija: Slovenska obala
Trajanje: 3 do 6 ur
Fokus: motivacija, organizacija, komunikacija in zaupanje
Priporočamo za: IT oddelke, vodstveni kader, manjše poslovne skupine, menedžment, razvojne divizije, marketinške oddelke, prodajne službe, društva

Kaj bomo z celotnim programom v timu razvijali?

  • Pozitivno klimo in motivacijo zaposlenih,
  • razvijanje osnovnega vodenja tima, osebne pobude in medsebojno sodelovanje,
  • kreativnost in možnost razvijanja ter prilagajanja spremembam,
  • timsko strategijo,
  • osebno zadovoljstvo, zabavo in humor.

Kaj vse se bodo udeleženci programa naučili – doseganje rezultatov:

  • Efektivna komunikacija,
  • razporejanje in prilagajanje timskih vlog,
  • skupinsko reševanje problemov in konfliktov,
  • potrebe in prednosti timskega dela,
  • cenjenje in spoštovanje razlik posameznih osebnosti,
  • soočanje s spremembami in reakcije ob njih,
  • vzdrževanje motiviranosti tima,
  • zaupanje in nadzor posameznika in skupine,
  • prevzemanje odgovornosti
  • kontrola čustev in občutkov,
  • občutiti zmagovalni duh in veselje ob uspehu ter
  • aktivno poslušanje (koncentracija).