Glede na skupno število udeležencev razdelimo vse prisotne v več skupin, ki med seboj tekmujejo in sodelujejo. Vsaka skupina dobi svojega vodnika in mapo z natančnimi navodili in podatki o nalogah, ki jih čakajo pri odkrivanju piranskih biserov. Pri uspešno rešenih nalogah dobijo skupine različne predmete, ki jih bodo morale med seboj na koncu združiti in smiselno uporabiti.

Med programom bodo tudi osvežilna presenečenja. Da bo naloga uspešno opravljena in da se nam bo lahko razkril gospod Tartini, bomo na koncu programa združili vse skupine v eno ter tako združili moči, znanje, modrost in norost. Pomagali si bomo z nogami, s kolesi in z ladjo. Ostalo naj ostane prijetno presenečenje.

 

Splošne informacije o programu:

Primeren termin: celo leto
Priporočeno število udeležencev: 10 do 100
Lokacija: Pirran
Trajanje: 3 do 5 ur
Fokus: motivacija, organizacija, komunikacija in zaupanje
Priporočamo za: IT oddelke, vodstveni kader, manjše poslovne skupine, menedžment, razvojne divizije, marketinške oddelke, prodajne službe, društva

Kaj bomo s celotnim programom v timu razvijali?

• Pozitivno klimo in motivacijo zaposlenih,
• razvijanje osnovnega vodenja tima, osebne pobude in medsebojno sodelovanje,
• kreativnost in možnost razvijanja ter prilagajanja spremembam,
• timsko strategijo,
• osebno zadovoljstvo, zabavo in humor.

Kaj vse se bodo udeleženci programa naučili – doseganje rezultatov:

• Efektivna komunikacija,
• razporejanje in prilagajanje timskih vlog,
• skupinsko reševanje problemov in konfliktov,
• potrebe in prednosti timskega dela,
• cenjenje in spoštovanje razlik posameznih osebnosti,
• soočanje s spremembami in reakcije ob njih,
• vzdrževanje motiviranosti tima,
• zaupanje in nadzor posameznika in skupine,
• prevzemanje odgovornosti
• kontrola čustev in občutkov,
• občutiti zmagovalni duh in veselje ob uspehu ter
• aktivno poslušanje (koncentracija).