Harmonija tima je naše vodilo.
Hitro do informacij:
vroči telefon 05 3800 532
pošljite sporočiloinfo@maya.si
Teambuilding oglas

Vprašajte pravo osebo

Direktor agencije Maya
za nasvet o motivacijskih in team building programih.
borut@maya.si
041 781 723

Nasveti in novice


Prejemajte brezplačne nasvete o odnosih v podjetju, obvestila o aktualnih programih.  Vpišite se.
Ime:
e-naslov:
Maya team, Tolmin

Tolmin, Padlih borcev 1
tel. 05 3800 530
fax: 05 3800 531
e-pošta: info@maya.si
splet: www.maya.si
Družabni teambuilding - izziv jadralske regate
Jadralska regata
Sprejmite izziv in se podajte na športni team building..
Softskills tečaji
Softskills tečaji
Čustvena inteligenca, kompetence ipd. Želite zmagovalni tim?

 

pred novoletni družabni dogodki
Prednovoletni dogodki
Ne dovolite, da vas prehitijo prazniki. Načrtujte novoletni dogodek že zdaj.
incentive ali motivacijski dogodek - potep po Goriških Brdih
Potep po Goriških Brdih
Incentive / motivacijski dogodek v vinorodni deželi.
Družabni dogodek - Skrivnost Štanjelskega gradu
Skrivnost Štanjelskega gradu
Lov za zakladom - ali je lepše potovati ali zmagati?
-
Darilni boni


Ste že kdaj zakurili ogenj brez vseh pripomočkov? Ste se že kdaj vprašali, kako v naravi preživeti brez vsega?

Program preživetja je najboljša rešitev za vsa podjetja, ki si želijo utrditi timske vezi različnih projektnih ali delovnih skupin. Udeleženci skozi zahtevne timske izzive spoznajo moč sodelovanja, izmenjavanja informacij in izkušenj. Organizacija dela in razdelitev vlog ne pomeni zgolj, da mora nekdo delo opraviti, ampak je to pogoj za preživetje v naravi. Glavno sporočilo programa in spoznanje udeležencev pa se skriva v tem, kako zelo je vse to povezano s preživetjem podjetja in premagovanjem konkurence v današnjem času.

  teambuilding program Na meni ni muh

Splošne informacije o programu:

Primeren termin: celo leto
Priporočeno število udeležencev: 7 do 15
Lokacija: Triglavski narodni park, Mariborsko Pohorje, Trnovski gozd, Kočevski rog
Trajanje: 2 dni
Fokus: organizacija dela, medsebojna komunikacija
Priporočamo za: IT oddelke, vodstveni kader, manjše poslovne skupine, menedžment, razvojne divizije, marketinške oddelke, prodajne službe, društva

Kaj bomo s celotnim programom v timu razvijali?

  • Osnovno organizacijo in vodenje tima,
  • pozitivno klimo,
  • medsebojno sodelovanje,
  • kvalitetno komunikacijo,
  • timsko planiranje,
  • osebno zadovoljstvo, zabavo in humor.

Kaj vse se bodo udeleženci programa naučili – doseganje rezultatov:

  • Vzdrževanje motiviranosti tima,
  • vztrajnost,
  • prilagajanje spremembam in reakcije ob njih,
  • poslušanje (aktivna koncentracija),
  • pripadnost delu in zvestoba podjetju,
  • spoštovanje in upoštevanje drugačnih pogledov in mnenj,
  • doseganje in uveljavljanje kompromisov,
  • pregled in postavljanje ciljev tima ter
  • prevzemanje odgovornosti.